Donderdag 19 november organiseerde het bestuur van KVA de Najaars Algemene Ledenvergadering, een moment waarop we gezamenlijk terugkijken op het vorige seizoen en vooruitkijken naar de plannen voor het komende seizoen en de toekomst.
Allereerst wat over de opkomst. Als we kijken naar de kwantiteit, het aantal leden dat aanwezig was en hoe dit zich procentueel verhoudt tot alle leden, waren er 35 leden aanwezig (inclusief bestuursleden). In procenten uitgedrukt was 14 procent van onze leden aanwezig op de vergadering. Hoewel we graag zien dat iedere "groep" binnen de club vertegenwoordigd is (bijvoorbeeld selectie en seniorenteams, leden van de commissies, ouders van jeugdleden), om vanuit verschillende hoeken input te krijgen, praten we nu liever in termen van kwaliteit. Want de 35 leden die aanwezig waren hebben er deze avond voor gezorgd dat er veel interactie en discussie is geweest. Bedankt daarvoor!
Een speciaal bedankje voor Gert van de scheidsrechterswerkgroep en Ivy van de JTC, die ons meer
vertelden over de stand van zaken binnen hun commissies. Kort samengevat kwam hieruit:
Door de inspanningen van de scheidsrechterswerkgroep én de scheidsrechters zijn we vorig jaar uit de rode cijfers gebleven. Op dit moment ziet het er nog niet rooskleurig uit voor KVA. Er is een dringende noodzaak aan meer vrijwilligers op scheidsrechtersgebied. Niet alleen voor het fluiten zelf, maar ook voor de organisatorische kant binnen de werkgroep.
Alle leden kunnen zich aanmelden voor KorfbalMasterz, een online tool om de spelregelkennis te vergroten. Erg handig als je moet fluiten, maar soms twijfelt over de spelregels. Voor 1 januari 2016 is deelname aan KorfbalMasterz gratis. We raden ieder lid aan om dit te doen, als ze dit nog niet gedaan hebben. Ook ouders van jeugdleden kunnen zich hiervoor aanmelden! Neem hiervoor contact op met Gert van der Bijl.
De JTC is hard bezig met trainingscoördinatoren en het opstellen van een ontwikkelplan voor jeugdleden. In dit plan staat wat een kind op welk moment zou moeten aanleren om goed te leren korfballen. Dit biedt voor trainers mogelijkheden om goede trainingen te geven die aansluiten bij waar horen te staan en kinderen hier individueel op te kunnen coachen.
Daarnaast hebben wij vanuit het bestuur ook aangegeven waar we mee bezig zijn geweest en wat er nog in het verschiet ligt. In ons jaarplan stond een aantal activiteiten opgenomen, waaronder het verbeteren van de communicatie met de commissies en werken aan de visie voor KVA. We zijn nu bezig met de gesprekken met de commissies. In de vergadering kwam daarnaast vaak naar voren dat er behoefte is aan een richting, een visie van KVA. Onze leden vragen dit, maar wij als bestuur hebben dit ook nodig om goed te kunnen besturen. En daarom gaan we daar de komende tijd stappen in zetten om hier de contouren voor te schetsen. We nodigen daarnaast ook onze leden uit om hierover mee te praten. Dus wil je hierover mee praten? Laat het dan vooral weten aan een van ons!
In de vergadering stond ook het onderwerp betaling van leden voor de functie "trainer/coach selectie" op de agenda. Dit leverde een roerige discussie op, waarbij met name gelijkheid van leden en vrijwilligers genoemd werd. Het was goed voor ons om te horen hoe onze leden hiernaar kijken, omdat we er zelf ook nog diffuus in staan binnen het bestuur. Voor het vervolg betekent dit dat wij de input tijdens de discussie meenemen en hier binnen het bestuur verder met elkaar over in gesprek gaan.
Wist je trouwens dat al onze leden door een positief overschot van €7000,- een plan mogen indienen bij het bestuur om KVA vooruit te helpen? Wij horen graag jullie ideeën en waar jullie vinden dat we in zouden moeten investeren binnen KVA!
Oftewel: een vergadering waar veel besproken is. Tijdens de evaluatie van de vergadering noemden wij als bestuursleden de kernwoorden "interactie", "hogere opkomst dan normaal", "visie", "energie" en inspiratie". We zitten weer in een flow! We willen alle aanwezigen hiervoor bedanken!
Het bestuur van KVA:
Aart, Edwin, Jelly, Katja, Marleen, Peter en Tom.